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​宜昌​:今年新增就业1.6万人

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发表于 2021-6-17 19:21:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以來,宜昌市人社部門和就業工作領導小組各成員單位將穩就業保就業作為重大政治責任,緊緊圍繞企業和求職者兩大主體,多措並舉搭建對接平台,千方百計保障企業用工。截至3月17日,全市1287家規上工業企業復工率99.7%,員工到崗率99.1%。其他缺工集中在小微企業,主要是新接訂單臨時性用工和部分行業正常流失的補員性用工。通過密集開展的各項公共就業服務活動,近9成用工需求得到有效保障,新增就業1.6萬人,全市就業形勢保持穩定。

廣泛征集用工需求。結合年初用工需求調研、就業援助月等活動,各級人社部門采取調查問卷和實地走訪的方式,廣泛征集用工需求。聯合市發改委、市國資委、市經信局、市商務局等單位,對全市重點項目、國有企業、規上企業和其他小微企業,分行業分類別進行全覆蓋摸排。全市共收集缺工企業近3000家,用工需求2.1萬個。

全面開展信息宣傳。謀劃春風行動實施方案,大力宣傳“回宜就業好、照顧老和小”“在宜就業好、幸福指數高”。市直利用BRT站台、公交車載電視、樓宇電視等滾動播放招聘信息。各縣市區利用網站、微信公眾號、社區群、村村響廣播等發布招聘信息11萬余條;組織勞動保障協理員入戶宣傳,發放春風卡18萬份,送崗到家。

密集舉辦招聘活動。市人社局組織3場“情系宜昌€€網絡直播帶崗”,當陽、秭歸政府和市就業局負責人走進直播間傾情帶崗,平台瀏覽量超過150萬人次。聯合市總工會、市婦聯、市工商聯等部門單位開展“春風送暖€€巾幗就業”“真情系民企€€崗位進萬家”等系列招聘活動。針對重點缺工企業,由市就業局負責人帶隊,分赴宜都等10個縣市區,走進鄉鎮村組,家門口推崗。截至目前,全市已組織線上線下招聘會132場,達成就業意向1.7萬余人。

全力保障穩崗留工。聯合市總工會等四部門扎實開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,推出9條穩崗留工硬核措施,發布《致宜昌在外務工人員的一封信》和《致全市廣大務工人員的一封信》,深入517家企業宣傳政策,走訪慰問就業困難家庭1505戶,發放“愛心禮包”、慰問品等13380份,春節期間“停不得”企業70%以上外地員工留宜過年。
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